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最近在網路上看到很多人都很推薦【歌林Kolin】電動柳丁榨汁機KJE-MN856(炫金)

好像還蠻夯的,人氣還不錯,

看了自己也好心動2017熱門產品,於是上網開始做功課,

看了許多【歌林Kolin】電動柳丁榨汁機KJE-MN856(炫金) 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

也有問了幾位朋友的意見,大家都覺得真的還不錯,反而她們也動心了XD

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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述

歌林kolin電動榨汁機(KJE-MN856)-炫金版



網友開箱介紹

功能特性

★ 85W強力馬達,使用順手不費力。

★ 防滴漏壺嘴最近流行商品設計,輕鬆榨汁滴取方便。

★ 省力榨汁手把,不直接碰觸水果, 乾淨衛生

★ 尖錐形榨汁頭一大一小(此商品出貨時為相疊在一起),徹底刮除果肉不浪費

★ 不鏽鋼拉絲外殼烤漆










◆本產品一經拆封使用,若非產品本身故障瑕疵因素,恕無法辦理退換貨。

◆本商品保固以原廠公佈為主。

◆本產品文案為原廠所提供,若有變動,以實際商品為主。原廠保留變更之權利,若有變更,恕不另行通知!



商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

品牌:歌林kolin
型號:KJE-MN856
名稱:電動榨汁機
商品尺寸:(H)165* (D)207* (W)300mm
彩盒尺寸:(W)188* (D)188* (H)301mm
電器規格:110V 60Hz
消耗功率:85W
顏色:炫金
產地:中國
注意事項:榨汁頭一大一小(此商品出貨時為相疊在一起)
注意事項:此商品非營業用,不適合長時間連續操作。
■ 顏色:如圖;以實際收到商品為主

▲為提供給您最實惠的價格與服務,及避免無謂的退貨,請您珍惜商品及謹慎考慮需求後再下單
◎ 注意事項:此為私人消耗性產品,一經拆封使用,將會影響退貨權限。

*規格配件以原廠公佈及實機為準
*商品可能因拍攝產生色差,圖片僅供參考,商品依實際供貨樣式為準。
*商品如經拆封、使用、或拆解以致缺乏完整性及失去再販售價值時,將會影響退貨權限!
*審閱期天內如需退換貨,商品本身、贈品、包裝彩盒均務必保持完整齊全!
*本產品文案為原廠所提供,若有變動,以實際商品為主。原廠保留變更之權利,若有變更,恕不另行通知!

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省錢

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期  

1年保固期

家電商品憑商品保固卡與購買證明單據至購買日起享有原廠一年保固-如個人因素或外力造成商品故障或配件耗品恕不在保固範圍內!!

此商品享售後服務保固但請自行送回原廠檢修-如需郵寄或託運其往返運費由客戶自行負擔且可能依商品實際狀況酌收工本檢修費用。

在保證期限內如發生故障客戶自行拆機或經由他人修理後恕不負完全維修責任。
 

 

 

 

 

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 

 

副總統陳建仁今天公布年金改革草案,為因應人口老化、預期壽命延長的趨勢,年金請領年齡,逐年延後至六十五歲;警消等危勞職務維持七○制,不調整;高級中等以下教師為六十歲。

年金改革國是會議廿二日將於總統府登場,副總統陳建仁今天與年金改革委員會執行長、政務委員林萬億、多位部會首長召開「年金改革國是會議會前記者會」,提出年金改革草案版本。

陳副總統指出,因應人口老化、預期壽命延長的趨勢,除了危險勞動或特殊職務者之外,政府設計的標準請領年齡逐年延後至六十五歲;提前退休者可領取減額年金,延後退休者得領取增額年金,提前或延後年限最多五年,並依每年四%的比率,降低或增加年金給付額度。

根據改革方案,請領年齡未來設定為六十五歲。不過,公務人員設計五年過渡期間與八五制的十年緩衝期指標數銜接。警察、消防等危勞職務維持七○制(十五年加五十五歲)不調整。

教育人員會延後月退休金起支年齡,高級中等以下教師為六十歲,之後再視職場結構調整。其餘教育人員六十五歲。將設計十年過渡期,至一一七年採單一年齡六十歲請領,大專教師自一一八年每年增加一歲,至一二二年達六十五歲。

教育部長潘文忠說,因為有十年的過渡期,所以請領年齡是緩進的調整,「現在符合月退資格者,都不會被影響到」、「現在就符合現制標準的人,明年也可以符合標準」。
 

 

 

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

國內首檔運用FinTech技術、有機器人輔助的台股基金出現!

復華投信指出,下月上市的「復華台灣智能基金」不僅是國內首檔台股組合基金,還採用復華投信自行研發的機器人模組操作,採用的是「即時」績效而非「過去績效」來篩選子基金,目前該模型已運作逾兩年,績效打敗大盤且波動度較低;不僅如此,此次還重金挖角台股基金獎常勝軍周奇賢來擔任該基金操盤人,機器人、人腦相輔相成。

復華投信計量研究副總蔡武彥說,過去的組合基金挑選子基金是用「過去績效」來選,但過去績效選基金的成功率低,因過去績效不能代表未來報酬。但復華自行研發的機器人(FHPowerX模型),是以動態相對績效來挑選每月最強基金,每天比較台股基金相對報酬率,相對強勢贏的次數多,分數愈高,再依分數來對165檔台股基金進行排序,挑出10~20檔基金,以「現在」績效取代「過去」績效找出的基金,不只強勢、還會是「連續強勢」。

蔡武彥進一步指出,就台股基金與ETF配置上,也是用機器人模組來判斷,一般組合基金的配置是70%台股基金加上30%ETF,但機器人(FH股市GPS1模型)會先去判斷台股長線趨勢再來決定持股及避險比率,當判斷是空頭時,最多可將反向ETF持股拉高到10%,另外,機器人(FH股市GPS 2)也可在長線趨勢中尋找短線轉折點。

不過,蔡武彥表示,機器人仍有盲點,像是一些突發事件、黑天鵝仍須人為判斷,基金經理人可參照模型建議的投資組合再視各種突發狀況作調整,就可同時避免機器人與人性的盲點。

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